O presente edital tem como objetivo a contratação de um/a funcionário/a para integrar o Setor de Administração (SA) da Secretaria do MERCOSUL (SM), de nacionalidade paraguaia, que será selecionado/a com base em concurso de provas e méritos.

A relação trabalhista reger-se-á pelas disposições das normas MERCOSUL aplicáveis correspondentes, em especial aquelas relativas aos funcionários MERCOSUL, ao funcionamento da Secretaria do MERCOSUL (SM), Decisões CMC N° 15/15, suas modificatórias e/ou complementares e a Resolução GMC Nº 54/03.

I- Requisitos Mínimos

Os requisitos mínimos para participação no concurso são os seguintes:

  • Ser de nacionalidade paraguaia.
  • Ter menos de sessenta e um (61) anos de idade.
  • Ter estudos de ensino médio completos e ter estudos universitários em contabilidade, administração de empresas, auxiliar administrativo contábil, especialista em recursos humanos, técnico em pagamento de salários ou equivalentes.
  • Comprovar experiência de trabalho nas áreas afins ao cargo.
  • Ter conhecimento sobre o funcionamento do MERCOSUL.
  • Ter conhecimento operacional dos idiomas espanhol e português.
  • Domínio de ferramentas informáticas relacionadas com o cargo.

Igualmente, serão valorizadas as seguintes competências:

  • Ter desempenhado tarefas relacionadas com pagamentos e contratos.
  • Ter certificação do idioma português.
  • Ter certificação avançada do pacote Office.

II-Tarefas a desempenhar

O SA é o setor responsável pelas atividades relativas à administração financeira, patrimonial e dos recursos humanos da SM.

O/a funcionário/a selecionado/a desempenhará, em conformidade com o disposto no artigo 12 do Apêndice I do Anexo da Decisão CMC N° 15/15, as seguintes tarefas:

  • Apoiar na execução do orçamento da SM.
  • Colaborar na realização de pagamentos, contratação de serviços e compras, seguindo normas e procedimentos estabelecidos.
  • Contribuir na gestão de contratos realizados com prestadores de bens e serviços, nas tarefas de elaboração, acompanhamento e controle de vencimentos.
  • Colaborar com as tarefas relacionadas com as viagens à serviço dos funcionários.
  • Realizar procedimentos bancários nos bancos com os quais a SM opera.
  • Colaborar na preparação da documentação para a contratação de pessoal.
  • Apoiar nas tarefas relacionadas com o planejamento e a implementação dos planos de capacitação de pessoal.
  • Contribuir com o registro de contratações, assistências e ausências do pessoal.
  • Realizar outras tarefas relacionadas com o cargo que lhe sejam solicitadas por seu superior hierárquico.

III – Inscrição

Os /as candidatos /as que cumpram com os requisitos mínimos exigidos no item I) e desejem inscrever-se no concurso deverão preencher o formulário de inscrição adjunto (Anexo I).

A referida ficha e os documentos exigidos deverão ser encaminhados por correio eletrônico a asistentetecnicosa@mercosur.int, os quais deverão ser recebidos pela SM a partir do dia 12 de abril de 2024 e até as 17 horas do dia 13 de maio de 2024 (horário local do Uruguai).

Documentos exigidos para a inscrição no concurso:

a) Ficha de inscrição assinada (Anexo I) na qual constará uma declaração da candidatura, de conhecer as normas aplicáveis, estar plenamente de acordo com o edital do concurso e aceitando todas as decisões adotadas pela Comissão de Seleção de forma definitiva.

b) Um exemplar assinado do Curriculum Vitae de acordo com o modelo de CV (Anexo II).

c) Uma fotografia recente.

d) Uma cópia dos documentos que comprovem sua identidade, nacionalidade, formação acadêmica e experiência profissional.

O declarado no Curriculum Vitae que não contar com seu correspondente respaldo documental não será considerado pela Comissão de Seleção no momento de avaliar a apresentação do/a postulante.

A SM encaminhará, por correio eletrônico, a confirmação da inscrição a cada candidato/a.

As consultas relativas à inscrição consideradas pertinentes poderão ser realizadas ao número de telefone +598 24129024 ou encaminhadas por correio eletrônico a asistentetecnicosa@mercosur.int.

 

Fonte: SM/RRHH