O presente edital tem como objetivo a contratação de um/a funcionário/a para integrar o Setor de Administração/Recursos Humanos (SA/RH) da Secretaria do MERCOSUL (SM), de nacionalidade uruguaia, que será selecionado/a com base em concurso de provas e méritos.

A relação trabalhista reger-se-á pelas disposições das normas MERCOSUL aplicáveis, em especial as relativas aos funcionários MERCOSUL, ao funcionamento da Secretaria do MERCOSUL (SM), Decisão CMC Nº 15/15 e a Resolução GMC Nº 54/03, suas modificativas e/ou complementares.

I- Requisitos mínimos

Os requisitos mínimos para a investidura no cargo são:

  • Ser de nacionalidade uruguaia.
  • Ter menos de sessenta e um (61) anos de idade.
  • Ter título universitário de Bacharelado em Recursos Humanos, Bacharelado em Relações Trabalhistas, Gestão Humana, Psicologia do Trabalho, Direito (advocacia ou notariado), Administração de Empresas, Bacharelado em Relações Internacionais e Bacharelado em Ciência Política.
  • Comprovar experiência mínima de 3 (três) anos de trabalho nas áreas afins ao cargo, mediante apresentação de cópias da documentação correspondente.
  • Ter conhecimento sobre o funcionamento do MERCOSUL.
  • Ter conhecimento operacional do idioma português.
  • Domínio de ferramentas informatizadas relacionadas com o cargo.

Igualmente, serão valorizadas as seguintes competências:

  • Ter formação acadêmica em nível de pós-graduação ou cursos de atualização em áreas afins ao cargo.
  • A experiência comprovada em organismos internacionais e/ou função pública afins ao cargo.
  • Ter certificação do idioma português.
  • Ter certificação de cursos sobre o uso de ferramentas informáticas (pacote Office).

II – Tarefas a desempenhar

O SA é o setor responsável pelas atividades relativas à administração financeira, patrimonial e dos recursos humanos da SM.

O/A funcionário/a selecionado/a desempenhará, em conformidade com o disposto no artigo 12 do Apêndice I do Anexo da Decisão CMC N° 15/15, as seguintes tarefas:

  • Preparar a documentação para a contratação de pessoal.
  • Planejar e implementar, em coordenação com os demais setores da SM, planos de capacitação do pessoal da SM.
  • Assegurar o adequado registro de contratações, presenças e ausências do pessoal da SM.
  • Supervisionar os trabalhos de contínuo, limpeza, manutenção e segurança da SM.
  • Liquidação de salários e décimo-terceiros.
  • Preparação da documentação para a contratação do pessoal.
  • Apoio logístico em todo o processo dos concursos de cargos vacantes.
  • Realizar outras tarefas relacionadas com o cargo que lhe forem solicitadas pela Coordenação/Direção.

III – Inscrição

Os/As candidatos/as que cumpram com os requisitos mínimos exigidos no item I e desejem inscrever-se no concurso deverão preencher o formulário de inscrição adjunto (Anexo I).

A referida ficha e os documentos exigidos deverão ser encaminhados por correio eletrônico a tecnicosa@mercosur.int, os quais deverão ser recebidos pela SM a partir do dia 08 de novembro de 2024 e até as 17 horas do dia 09 de dezembro de 2024.

Documentos exigidos para a inscrição no concurso:

a) Ficha de inscrição assinada (Anexo I) na qual constará uma declaração do/a candidato/a, de conhecer as normas aplicáveis, estar plenamente de acordo com o edital do concurso e aceitando todas as decisões adotadas pela Comissão de Seleção de forma definitiva.

b) Um exemplar assinado do Curriculum Vitae, de acordo com o modelo do Anexo II.

c) Fotografia recente.

d) Uma cópia dos documentos que comprovem sua identidade, nacionalidade, formação acadêmica e experiência profissional.

O declarado no Curriculum Vitae que não contar com seu correspondente respaldo documental não será considerado pela Comissão de Seleção no momento de avaliar a apresentação do/a postulante.

A SM encaminhará, por correio eletrônico, a confirmação da inscrição a cada candidato/a.

As consultas relativas à inscrição consideradas pertinentes poderão ser realizadas pelo número de telefone +598 24129024 ou encaminhadas ao correio eletrônico tecnicosa@mercosur.int.

 

Fonte: SM/RRHH